1.薪資結構
      我公司薪資結構分為基本工資、崗位工資、職務津貼和獎金福利

2.薪酬調整
      所有員工薪酬統一按照公司既定的職等表來定，根據員工個人的工作崗位、學歷、工作經驗、工作能力等相關情況來擬定員工職等。
      薪酬調整通過員工職等的調整進行，職等調整通過績效考核情況來調整。我公司是新型創業公司，員工職業發展速度快，發展空間大。